Préposé.e à l'entretien (homme.femme à tout faire)

Résumé des fonctions:

Sous la supervision générale du technicien d'entretien principal, l'homme à tout faire effectue des réparations mineures et l'entretien des biens et des équipements, y compris des réparations mineures d'électricité, de plomberie et de réfrigération, et exécute d'autres tâches selon les besoins dans la chancellerie, la salle d'opération et les logements du personnel, y compris la livraison d'eau et de carburant, l'inspection des travaux des sous-traitants et d'autres tâches selon les besoins.

 

Zone de sélection:

Le concours est ouvert aux candidats qui sont des résidents légaux ou des citoyens d'Éthiopie, qui remplissent toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessous et dont les candidatures ont été reçues avant la date et l'heure de clôture.  

Veuillez noter que l'Ambassade du Canada en Éthiopie ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

 

Études:

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.  

Diplôme technique et/ou professionnel en ingénierie, construction, électromécanique ou dans un domaine connexe.

 

Profil linguistique:

• Maîtrise de l'amharique (oral et écrit)
• Niveau intermédiaire en anglais (oral) afin de comprendre les instructions et de communiquer des informations, le cas échéant.

 

Expérience:

• Un minimum de trois (3) ans d'expérience récente* dans la maintenance des biens et des équipements, y compris les réparations électriques, de plomberie, de pompes et de réfrigération.
• Expérience dans un rôle de maintenance dans une ambassade, une organisation internationale, une ONG, un hôtel, un hôpital, une école, un aéroport ou une autre organisation corporative/commerciale.  

*L'expérience récente est définie comme ayant été acquise au cours des cinq (5) dernières années.

 

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

 

Connaissances:

• Connaissance de l'entretien et de la réparation des biens et des équipements, y compris les réparations de plomberie et les réparations de petits appareils électriques tels que réfrigérateurs, congélateurs, cafetières, fours, etc.
• Connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité

 

Compétences:

• Travail d'équipe et souci du client ;
• Capacité d'adaptation et flexibilité ;
• le souci du détail ;
• Valeurs et éthique

 

Capacités:

• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à diagnostiquer les défauts et à résoudre les problèmes (déterminer l'origine et exécuter ou recommander des corrections)

 

Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

• Baccalauréat en :  Ingénierie, construction, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Certification spécialisée en plomberie, entretien de générateurs et/ou systèmes électriques.
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience récente* dans l'entretien des biens et des équipements, y compris les générateurs, l'électricité, la plomberie, la réparation des pompes et des systèmes de réfrigération.

*L'expérience récente est définie comme ayant été acquise au cours des dix (10) dernières années.

 

Exigences opérationnelles:

 

Conditions d'emploi:

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

- Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

- Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.

- Autres conditions d’emploi :

• Permis de conduire éthiopien de niveau 3 ou supérieur (pour les camions de livraison d'eau et de carburant).
• Avant qu'une offre d'emploi puisse être faite, les candidats doivent fournir une adresse locale comme preuve de résidence dans la ville, la région ou le pays en question, afin qu'elle apparaisse sur la lettre d'offre s'ils sont sélectionnés.

 

Comment postuler

• Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
• Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
• Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
• Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.

 

Notes importantes

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
• L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
• Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
• Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
• l'Ambassade du Canada en Éthiopie ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
• Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
• Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
• Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. 
• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au l'Ambassade du Canada en Éthiopie qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
• Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.