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Bénéfices de travailler pour le Gouvernement du Canada à l’étranger

Notre mandat

Affaires mondiales Canada collabore avec d’autres ministères et d’autres paliers de gouvernement dans le cadre d’une approche pancanadienne. Consultez notre mandat.

Canada

Notre engagement

Pour le bien-être de la main-d’œuvre locale à l’étranger, le gouvernement du Canada et ses partenaires fournissent:

  • de bonnes conditions de travail
  • un environnement qui favorise la diversité et l’inclusion
  • des activités de transfert d’aptitudes et de compétences et de l’apprentissage continu

Nos valeurs fondamentales

Les fonctionnaires* sont tenus de se comporter conformément aux valeurs et aux comportements attendus suivants:

  • Respect de la démocratie
  • Respect envers les personnes
  • Intégrité
  • Intendance
  • Excellence

Les employés doivent faire preuve de ces valeurs au Canada et à l’étranger:

  • dans le cadre de leur travail quotidien
  • au sein de leur service
  • dans le cadre de leur relation avec:
    • les intervenants (autres ministères, autres gouvernements, clients du secteur privé, etc.)
    • les entrepreneurs
    • le public

Ces valeurs et comportements respectent le Code de valeurs et d’éthique du secteur public. Vous ne pouvez pas les considérer distinctement, car ils se chevauchent souvent. *Ceci comprend les employés canadiens et les employés recrutés sur place.

Diversité et inclusion

Les gens et la diversité comptent. Notre force réside dans la diversité de notre personnel et dans les idées qu’il génère. Nos valeurs fondamentales incluent de traiter toute personne avec respect, dignité et équité, l’engagement et l’inclusion étant les éléments constitutifs d’un milieu de travail sain.

Notre organisation offre un milieu de travail inclusif. Le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination. Elles encouragent les employés à apprendre et à renforcer leurs aptitudes et leurs compétences en encourageant l’apprentissage continu tout au long de leur carrière.