Agent.e de politiques et de la défense des intérêts, Australie
Numéro du processus de sélection: 210050-6
Échelle salariale: 35,817 USD bruts par an
Type du contrat: Période déterminée (Temps plein) (1 an avec possibilité de prolongation)
Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d’employés recrutés sur place (ERP), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en/au Ukraine
Fonction du poste: Agent(e)
Classification: LE - O1
Lieu: LE - O1
Nombre de postes disponibles: 2
Date de clôture: 18 Mai, 2025 à 23:59 UTC/GMT +2:00
Résumé des fonctions:
Le responsable des politiques et du plaidoyer aidera le gouvernement australien à faire progresser les relations multilatérales, régionales et bilatérales en Ukraine. Ses principales responsabilités seront les suivantes :
- Développer et entretenir des réseaux de contacts locaux ;
- Fournir des services consulaires, de gestion des urgences, notariaux et autres au nom du gouvernement australien
- Mener des initiatives de plaidoyer ;
- Effectuer des recherches, rédiger des rapports et soutenir la planification et la mise en œuvre des initiatives gouvernementales ;
- Fournir des conseils sur la politique étrangère, la diplomatie publique, les services consulaires et la gestion des urgences en fonction du contexte social, politique et économique actuel en Ukraine.
Zone de sélection:
Ouvert aux candidats internes et externes qui sont résidents légaux ou citoyens ukrainiens, qui remplissent toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessous et dont les candidatures sont reçues avant la date limite.
Veuillez noter que l'Ambassade du Canada en Ukraine ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Baccalauréat d'une université reconnue dans un domaine connexe tel que les sciences sociales, les sciences politiques, l'économie, le développement international, les relations internationales, la sociologie, le droit ou des disciplines connexes.
Profil linguistique:
- Niveau avancé en anglais (écrit, oral, compréhension)
- Niveau avancé en ukrainien (écrit, oral, compréhension)
Expérience:
- Au moins deux ans d'expérience dans la recherche ou la défense de politiques
- Expérience dans la rédaction de rapports, la conduite de recherches et la formulation de recommandations politiques sous forme orale et écrite.
- Expérience dans l'utilisation de logiciels informatiques tels que Microsoft Office, les moteurs de recherche Internet et les outils de médias sociaux.
- Expérience dans la prestation de services à des clients
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances:
- Connaissance du contexte politique et économique ukrainien et des facteurs qui influencent la politique en Ukraine.
Compétences:
- Esprit analytique
- Orientation client
- Réseautage et création d'alliances
- Résilience et adaptabilité
- Capacité à travailler efficacement avec les autres et leadership horizontal
- Intégrité professionnelle et discrétion
- Esprit d'initiative et orientation vers l'action
Capacités:
- Capacité à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en ukrainien
- Capacité à rechercher et analyser des informations provenant de différentes sources et à formuler des recommandations pertinentes
- Capacité à gérer son temps, à établir des priorités et à respecter les délais
Qualifications constituant un atout:
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Expérience avec les plateformes de réseaux sociaux
- Expérience avec les programmes de petites subventions
Exigences opérationnelles:
- Heures de travail : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires possibles
- Travail en dehors des heures normales (soirées et week-ends) possible
- Capacité à voyager
Conditions d'emploi:
Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
- Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
- Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.
- Autres conditions d’emploi :
- Toute offre d'emploi est sous réserve de l'obtention de références satisfaisantes.
- Le candidat retenu doit respecter les conditions d'emploi énoncées dans le manuel du personnel local.
- Le candidat retenu doit informer l'ambassade s'il possède la citoyenneté canadienne ou australienne avant d'être employé à l'ambassade ou s'il obtient la citoyenneté canadienne ou australienne à tout moment pendant son emploi à l'ambassade.
Comment postuler
- Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
- Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
- Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
- Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
- Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
- Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à LES-E-Recruitment-BRLIN@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.
Notes importantes
- Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
- L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.
- Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
- Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
- Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
- l'Ambassade du Canada en Ukraine ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
- Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
- Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
- Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante LES-E-Recruitment-BRLIN@international.gc.ca pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
- Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au l'Ambassade du Canada en Ukraine qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
- Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.