Agent(e) des politiques, Ontario

Numéro du processus de sélection: 210724-6

Échelle salariale: $ 93,017 USD

Type du contrat: Période indéterminée (Temps plein)

Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d’employés recrutés sur place (ERP), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en/au États-Unis

Fonction du poste: Agent(e)

Classification: LE - O1

Lieu: l'Ambassade du Canada aux États-Unis

Nombre de postes disponibles: 1

Date de clôture: 18 Mai, 2025 à 23:59 UTC/GMT -5:00

Résumé des fonctions:

Le Bureau de l’Ontario à Washington joue un rôle clé dans l’avancement des intérêts stratégiques de la province de l’Ontario aux États-Unis, par le biais d’activités proactives de défense des intérêts, de mobilisation des parties prenantes et de collecte de renseignements. Dans le cadre de ce mandat, l’agent(e) des politiques soutient les efforts de défense des intérêts et de rayonnement du gouvernement de l’Ontario en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie américaine qui fait progresser les priorités de l’Ontario auprès des représentants du gouvernement américain, des dirigeants d’entreprise, des groupes de réflexion, et en étroite collaboration avec les partenaires du gouvernement fédéral du Canada.

 Relevant du ou de la Représentant(e) de l’Ontario à Washington, D.C., et le ou la soutenant dans ses fonctions, l’agent(e) des politiques joue un rôle essentiel dans le renforcement de la visibilité et de l’influence de l’Ontario dans la capitale américaine. L’agent(e) contribue aux efforts de représentation de haut niveau en :

  • Surveillant et analysant l’évolution politique, législative et stratégique aux États-Unis ;
  • Préparant des notes stratégiques et des communications à l’intention des représentants ontariens, y compris le ou la Représentant(e), le Premier ministre et les ministres ;
  • Organisant et facilitant des rencontres proactives avec les principales parties prenantes et les décideurs aux niveaux fédéral et étatique ;
  • Appuyant les visites et événements de haut niveau, y compris les missions ministérielles et les rencontres entre gouvernements.

 Le rôle comprend également le soutien au ou à la Représentant(e) dans les relations avec les médias et les activités sur les réseaux sociaux, contribuant ainsi au profil public et au leadership intellectuel de l’Ontario à Washington. L’agent(e) peut servir de liaison lors de conférences, représenter l’Ontario à des événements publics et fournir un soutien en matière de communications, de traduction ou d’interprétation, au besoin.

 Ce poste offre une occasion unique de se retrouver à l’avant-plan des efforts de représentation de l’Ontario aux États-Unis, en conseillant le Premier ministre et les ministres sur des enjeux cruciaux transfrontaliers, tout en développant un réseau précieux auprès des communautés politiques, économiques et stratégiques de Washington, D.C., en partenariat avec la présence diplomatique du Canada.

 

Zone de sélection:

Ce processus de sélection est ouvert aux employés occupant actuellement un poste de durée déterminée ou indéterminée à la'Ambassade du Canada à Washington, DC et qui sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis. 

Veuillez noter que l'Ambassade du Canada aux États-Unis ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *

Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

 

Études:

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.

  • Baccalauréat délivré par un collège ou une université accrédité(e).

 

Profil linguistique:

  • Un niveau de compétence en anglais (lecture, écriture, compréhension et expression orale). 

 

Expérience:

  • Minimum de trois (3) années d’expérience récente* et progressive dans le domaine des relations gouvernementales, des politiques publiques, de l’analyse politique, des affaires internationales ou dans un domaine connexe.
  • Expérience récente en analyse stratégique ou politique.
  • Expérience dans la rédaction de notes d’information, de rapports et de notes d’allocution destinées à des hauts fonctionnaires.

*L’expérience récente est définie comme ayant été acquise au cours des sept (7) dernières années.

 

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

 

Connaissances:

  • Systèmes politiques des États-Unis, processus législatifs et dynamiques fédérales-étatiques
  • Priorités, structure et paysage politique du gouvernement de l’Ontario
  • Relations internationales, affaires intergouvernementales et protocoles diplomatiques
  • Investissements directs étrangers (IDE), politiques commerciales et stratégies de développement économique

 Compétences:

  • Réseautage et création d’alliances
  • Jugement et discrétion
  • Réflexion stratégique et prise de décisions
  • Planification
  • Esprit d’initiative et sens de l’action

 

Capacités:

  • Capacité à communiquer efficacement des idées en anglais, à l’oral et à l’écrit, en les adaptant au public cible ;
  • Capacité à analyser l’information et à fournir des conseils stratégiques ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative dans un environnement dynamique ;
  • Capacité à effectuer des recherches approfondies et à présenter les résultats de façon efficace.

 

Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

  • Expérience de travail avec ou au sein des systèmes gouvernementaux des États-Unis, au niveau étatique ou fédéral, particulièrement dans un rôle lié aux politiques publiques, à la défense des intérêts ou aux affaires législatives
  • Connaissance des priorités économiques de l’Ontario, de son environnement politique et de son paysage stratégique
  • Maîtrise du français, particulièrement dans un contexte professionnel ou diplomatique
  • Expérience dans l’organisation d’activités de sensibilisation ou d’événements de défense des intérêts
  • Expérience dans le développement et le maintien d’un réseau de contacts, ainsi que dans la collaboration avec divers intervenants internes et externes
  • Représentation d’une organisation lors de réunions externes ou de forums publics
  • Diplôme universitaire en science politique, politiques publiques, relations internationales, droit, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe

  

Exigences opérationnelles:

  • La durée normale du travail pour ce poste est conforme aux Conditions d'emploi pour les employés recrutés sur place (ERP) aux États-Unis, à raison de 37,5 heures par semaine.
  • Volonté et capacité de voyager à l’intérieur du pays et à l’international, au besoin et possiblement à court préavis.
  • Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, y compris en dehors des heures normales de travail et possiblement à court préavis.
  • Lieu de travail : les employés sont tenus de travailler au bureau au moins trois jours par semaine. Cette exigence peut changer selon les besoins opérationnels.

 

Conditions d'emploi:

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

- Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

- Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.

 

Demande spéciale de la mission / commentaires supplémentaires:

Nous offrons un salaire compétitif, des congés généreux, 12 semaines de congé parental payé et un solide ensemble d'avantages sociaux comprenant des soins médicaux et dentaires, une invalidité de longue durée et un plan d'épargne-retraite. Vous trouverez un résumé de nos avantages sociaux et des informations sur l'éligibilité à l'emploi à l'adresse suivante : Emplois dans nos bureaux aux États-Unis 
 
Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture.  L'ambassade du Canada aux États-Unis s'engage à promouvoir et à soutenir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu'à encourager et à soutenir les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences. La force du Canada réside dans sa diversité, qui a joué un rôle clé dans l'histoire et le développement du pays.  C'est pourquoi l'ambassade du Canada aux États-Unis accorde une grande importance à la diversité, à l'équité et à l'inclusion au sein de son personnel.  

 

Comment postuler

  • Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
  • Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
  • Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
  • Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
  • Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
  • Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.


Notes importantes

  • Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
  • L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.
  • Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
  • Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
  • Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
  • l'Ambassade du Canada aux États-Unis ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
  • Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
  • Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
  • Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
  • Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au l'Ambassade du Canada aux États-Unis qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
  • Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.