Agent(e) principal(e) de commerce et d’investissement, C.-B.

Résumé des fonctions :

Vous êtes appelé à occuper un poste dynamique où la collaboration mondiale, la vision stratégique et le développement des affaires internationales sont des facteurs de réussite ! En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à renforcer la présence économique de la Colombie-Britannique en Inde en promouvant le commerce, en attirant les investissements et en forgeant de solides partenariats internationaux.
En tant qu'agent commercial principal de la Colombie-Britannique, vous travaillerez sous la direction générale du directeur général de la Colombie-Britannique pour l'Inde, basé à Delhi. 
Le titulaire du poste doit contribuer à la planification, au développement et à la réalisation des activités de promotion commerciale et d'attraction des investissements de la province de la Colombie-Britannique.

 

Zone de sélection :

Ce poste est ouvert aux personnes qui résident actuellement en Inde et sont autorisées à travailler en Inde, y compris tous les employés du Haut-Commissariat du Canada et des missions canadiennes en Inde, qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture.

Veuillez noter que le Consulat général du Canada à Mumbai ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil linguistique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

Études :

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.  

• Diplôme d’études supérieures ou maîtrise à temps plein dans un domaine connexe d’un collège ou d’une université reconnu.

Profil linguistique :

• Niveau de compétence avancé en anglais (lecture, écriture, compréhension, présentation et expression orale). 
• Niveau de compétence avancé en hindi (présentation et expression orale).

Expérience :

• Au moins cinq ans d'expérience (au cours des sept dernières années) dans la promotion du commerce et des investissements ET au moins un ou plusieurs des domaines suivants : partenariats en matière d'innovation, relations internationales/gouvernementales.
• Expérience du développement et de la gestion des relations avec les clients et les parties prenantes et de la fourniture d'un service et d'un soutien de qualité supérieure aux clients.
• Expérience de la gestion de projets (y compris la planification stratégique, la passation de contrats, le suivi et le compte rendu des résultats et la gestion du budget). 
• Expérience de la fourniture de conseils stratégiques, de séances d'information et de rapports écrits à la direction et/ou aux clients sur des questions commerciales internationales

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

Connaissances :

• Connaissance de l'environnement commercial indien, de la communauté des affaires, des gouvernements régionaux et des ministères, ainsi que de l'environnement commercial et réglementaire.
• Connaissance des facteurs qui influencent les décisions en matière de commerce, d'investissement et de suivi. 
• Connaissance des tendances et des développements récents dans le domaine des TIC ou du divertissement numérique en Inde et compréhension générale de l'industrie du divertissement numérique au Canada.

Compétences :

• Pensée stratégique et prise de décisions
• Interaction orale
• Réseautage et création d'alliances
• Travailler avec les autres et leadership horizontal
• Approche axée sur le client
• Jugement et discrétion

Capacités :

• Communiquer efficacement, oralement et par écrit, en s'adressant au public approprié.
• Organiser, préparer, conduire et assurer le suivi d'une réunion d'affaires. 
• Effectuer des recherches, des analyses et fournir des conseils stratégiques aux hauts fonctionnaires.
• Travailler de manière indépendante, proactive et responsable, tout en gérant des priorités multiples dans des délais serrés.

Qualifications constituant un atout :

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

• Expérience de travail avec une mission diplomatique dans la promotion du commerce international et de l'attraction des investissements.
• Connaissance de la langue marathi

Exigences opérationnelles :

• Les heures de travail seront de 37,5 heures par semaine.
• Les candidats doivent être disponibles pour effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins.
• Ils doivent être disposés à voyager en Inde et à l'étranger.

Conditions d'emploi :

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

- Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

- Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.

Comment postuler

• Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
• Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
• Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
• Les candidats doivent télécharger un CV et une lettre de motivation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à CSDPIP.Candidates-CandidatesetCandidats.PPSCIP@international.gc.ca  avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

 Notes importantes

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
• L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
• Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
• Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
• le Consulat général du Canada à Mumbai ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
• Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
• Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
• Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante CSDPIP.Candidates-CandidatesetCandidats.PPSCIP@international.gc.ca  pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au le Consulat général du Canada à Mumbai qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
• Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.