Chauffeur(e) principal(e)

Résumé des fonctions:

La personne titulaire du poste assume la responsabilité principale de transporter de manière sécuritaire et confidentiel le chef de mission (CDM), et ce, au quotidien, y compris sur des parcours qui nécessitent une préanalyse, une préparation, une planification de l’itinéraire et des mesures de sécurité, le tout étant effectué avec diligence. Cela comprend, sur une base régulière, les déplacements vers et depuis l’ambassade, les déplacements pour se rendre à des réunions, à des événements de sensibilisation du public et à d’autres événements ayant lieu durant la journée et en soirée. Le poste nécessite des heures supplémentaires sur une base régulière. Au besoin, la personne titulaire du poste peut également être responsable du transport sécuritaire de dignitaires, de représentants, des effectifs de la mission et de dépendants de CBS sur des parcours qui nécessitent une analyse préalable, une préparation, une planification de l’itinéraire et des mesures de sécurité, le tout exécuté avec diligence. La personne titulaire peut organiser les services de courrier diplomatique et l’entretien et du nettoyage de la voiture, ainsi que fournir des services de soutien administratif de base, de protocole et autres services de support à la mission comme par exemple le support de réceptionniste, conformément aux politiques établies par la mission et le ministère.

 

Zone de sélection:

Ce processus de sélection est ouvert à tous les candidats résidant légalement dans la région métropolitaine d’Atlanta au moment de la nomination.  Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. 

Veuillez noter que le Consulat général du Canada à Atlanta ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

 

Études:

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études. 

• Diplôme d’études secondaires.

 

Profil linguistique:

• Compétence de niveau intermédiaire en anglais (oral et écrit). 

 

Expérience:

• Au moins deux (2) années d’expérience de la conduite d’un véhicule appartenant à une entreprise et/ou au gouvernement dans la région d’Atlanta au cours des 5 dernières années (c’est-à-dire chauffeur de limousine, chauffeur de taxi, chauffeur-livreur, policier, agent de sécurité);
• Expérience de prestation de services de soutien administratif de base.

 

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

 

Connaissances:

1. Excellente connaissance des rues et des mouvements de la circulation dans la région métropolitaine; et
2. Connaissances élémentaires de l'entretien automobile; et
3. Connaissance de l’utilisation de l’équipement de bureau standard et de travailler avec la suite Microsoft Office.

 

Compétences:

1. Approche axée sur le client
2. Jugement et discrétion
3. Initiative et orientation vers l’action
4. Organisation et coordination
5. Résilience et adaptabilité 

 

Capacités:

1. Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l’oral et à l’écrit
2. Planifier des itinéraires de façon efficace et efficiente (pré-analyse et préparation), en tenant compte des préoccupations liées à la sécurité, du temps et des obstacles ou retards potentiels
3. Capacité à évaluer des situations pouvant impliquer des enjeux de sécurité et/ou de sûreté et à prendre les mesures appropriées
4. Capacité à conduire le véhicule assigné de manière sécuritaire et courtoise
5. Capacité à effectuer des tâches de soutien administratif telles que la tenue de dossiers et la saisie de données, avec souci du détail
6. Capacité à utiliser les systèmes GPS, de navigation et autres technologies connexes

 

Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

• Bonne connaissance pratique du français (oral)
• Un (1) an d’expérience dans la conduite de délégations officielles et de dignitaires, y compris des fonctionnaires de haut niveau.

 

Exigences opérationnelles:

• Le nombre d’heures de travail normal pour ce poste est égal à 40 heures par semaine, conformément aux règlements régissant le recrutement d’employés sur place (ERP).
• Le salarié doit être en mesure de faire des heures supplémentaires et de travailler le soir et la fin de semaine; et
• Le salarié conduire dans tout type de conditions météo.
• Le travail nécessite de conduire un véhicule et de rester assis pendant de longues périodes et peut nécessiter de soulever des colis, des boîtes, des bagages, des marchandises et/ou d'autres équipements.

 

Conditions d'emploi:

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

- Autorisation de travail valide: Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

- Vérification de sécurité: Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.

-Autres conditions d’emploi:

• Examen médical: un examen médical effectué chaque année pour confirmer l’aptitude au travail et à conduire.
• Un permis de conduire valide aux Etats-Unis
• Dossier de conduite sans infractions. Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats doivent fournir une copie de leur dossier de conduite du Department of Motor Vehicles.

 

Demande spéciale de la mission / commentaires supplémentaires:

Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la coopération font partie de notre culture.  Les missions du Canada à l’étranger se sont engagées à promouvoir et à appuyer un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager et à aider les employés à apprendre et à perfectionner leurs aptitudes et leurs compétences.  La force du Canada est la diversité et a joué un rôle clé dans l’histoire du Canada et le développement. Pour cette raison, nous accordons de l’importance à la diversité, à l’équité et à l’inclusion au sein de notre effectif.

 

Nous offrons un salaire concurrentiel, de généreux congés, 12 semaines de congé parental payé et un solide ensemble d’avantages sociaux comprenant les soins médicaux et dentaires, l’invalidité de longue durée et un régime d’épargne-retraite. Veuillez trouver un résumé de nos avantages sociaux et des informations sur l’admissibilité à l’emploi :
https://www.international.gc.ca/country-pays/us-eu/jobs-emplois/index.aspx?lang=fra

 

Comment postuler

• Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
• Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
• Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
• Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

Notes importantes

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
• L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
• Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
• Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
• le Consulat général du Canada à Atlanta ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
• Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
• Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
• Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au le Consulat général du Canada à Atlanta qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
• Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.