Chauffeur(e)

Résumé des fonctions:

Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur.e à l'ambassade du Canada en Lettonie (Riga)

Vous êtes un.e chauffeur.e fiable et professionnel qui met un point d'honneur à fournir un service sûr, courtois et efficace ? 

En tant que chauffeur.e, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de la mission, en soutenant tous les programmes de l'ambassade par le biais de services de transport et de logistique. 
Vos responsabilités comprendront :

•    Assurer le transport sûr et ponctuel du personnel de la mission, des visiteurs officiels et des délégations.
•    Soutenir les services de livraison et de courses pour tous les programmes de l'ambassade.
•    Effectuer l'entretien courant et préventif des véhicules officiels.
•    Aider à l'achat de matériel et de fournitures.
•    Superviser les entrepreneurs et les fournisseurs de services, au besoin.
•    Effectuer des tâches administratives légères et fournir un soutien en matière de gestion des biens.
•    Assumer des tâches supplémentaires afin d'assurer le bon fonctionnement de la mission.

Zone de sélection:

Ouvert à tous les candidats ayant le droit légal de travailler en Lettonie, qui remplissent toutes les conditions requises et dont les candidatures sont reçues avant la date limite. 

Veuillez noter que l'Ambassade du Canada en Lettonie ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

 

Études:

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.  

• Certificat attestant la réussite d'un programme d'études secondaires.  
• Permis de conduire de catégorie B en cours de validité. 

 

Profil linguistique:

• Niveau avancé en letton (oral et écrit).   
• Niveau avancé en anglais (oral et écrit). 

 

Expérience:

• Au moins 1 an d'expérience en tant que chauffeur. 

 

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

 

Connaissances:

• Bonnes connaissances informatiques de base (MS Outlook, Word, Internet, etc.). 

 

Compétences:

• Communication efficace – orale et écrite.    
• Orientation client.    
• Bon jugement et discrétion. 
• Réflexion approfondi 
• Esprit d'initiative et orientation vers l'action

 

Capacités:

• Capacité à établir des priorités, à mener plusieurs tâches de front et à gérer efficacement son temps et sa charge de travail. 

 

Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

 

• Expérience préalable au sein d'une ambassade ou d'une organisation internationale.   
• Expérience dans les relations avec des personnalités importantes. 
• Connaissance de la langue française (parlée). 
• Connaissance de la langue russe (parlée). 
• Expérience en tant que bricoleur, à titre professionnel ou privé (par exemple, plomberie de base, électricité, travaux manuels). 
• Capacité à lire des cartes, à évaluer les distances, à comprendre les indications et à planifier des itinéraires à l'avance. 
• Capacité à utiliser un GPS et à estimer la durée d'un trajet. 

 

Exigences opérationnelles:

• Capacité à travailler selon des horaires irréguliers et/ou à effectuer des heures supplémentaires indispensable.   
• Capacité à effectuer des déplacements occasionnels (Lettonie, Lituanie, Estonie).   
• Capacité à effectuer des tâches physiques, par exemple soulever des charges lourdes.   
• Capacité à fournir des services administratifs/d'accueil pour soutenir les programmes de la mission. 

 

Conditions d'emploi:

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

- Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

- Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.

- Autres conditions d’emploi :

• Un permis de conduire valide.   
• Un dossier de conduite propre. 
• Capacité à satisfaire aux exigences médicales définies par l'employeur. Les candidats retenus pourront être soumis à un examen médical.

 

Comment postuler

• Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
• Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
• Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
• Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à LES-E-Recruitment-BRLIN@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

Notes importantes

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
• L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Anglais.
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.

• Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.

• Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
• l'Ambassade du Canada en Lettonie ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
• Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
• Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
• Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante LES-E-Recruitment-BRLIN@international.gc.ca pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au l'Ambassade du Canada en Lettonie qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
• Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.