Consul honoraire - les Açores

Numéro du processus de sélection: 238881-6

Échelle salariale: 5 000 dollars canadiens par année (les honoraires constituent un paiement à titre gracieux versé à une personne en reconnaissance de ses services)

Type du contrat: Les nominations de consul honoraire sont valides pour une période de cinq (5) ans

Détails reliés au statut: Les consuls honoraires ne sont pas des employés du gouvernement du Canada, mais des représentants officiels du gouvernement du Canada nommés par décret.

Fonction du poste: Honorary Consul

Classification: Honorary Consul

Lieu: Ponta Delgada (Açores), Portugal

Nombre de postes disponibles: 1

Date de clôture: 30 Juin, 2026 à 23:59 UTC/GMT

Au nom du gouvernement du Canada, l’Ambassade du Canada au Portugal invite les personnes intéressées à présenter leur candidature au poste de consul honoraire à Ponta Delgada, Açores. 

 

Résumé du poste 

Conformément aux directives de l’Ambassade du Canada au Portugal, sous la coordination du conseiller (Administration) et consul, les fonctions peuvent inclure : 

  • Fournir de l’assistance consulaire et défendre les intérêts des Canadiens 
  • Assurer la préparation et l’assistance en situation d’urgence 
  • Délivrer des documents de voyage d’urgence 
  • Appuyer l’Ambassade dans le développement des relations commerciales et économiques 
  • Représenter le Canada lors d’événements diplomatiques, cérémoniels et publics 
  • Servir de point de contact local pour l’Ambassade 
  • Fournir un soutien administratif et logistique lors de visites officielles canadiennes aux Açores 
  • Participer aux formations offertes par l’Ambassade 

 

Exigences essentielles 

Pour être pris en considération dans le cadre de ce processus, veuillez fournir dans votre candidature des exemples clairs et précis démontrant que vous répondez aux exigences suivantes : 

  • Résider à Ponta Delgada pendant la majeure partie de l’année ;  
  • Détenir l’autorisation requise pour résider et travailler au Portugal 
  • Être une personne disposant de moyens financiers indépendants ; 
  • Posséder une compréhension approfondie des particularités de la gouvernance régionale et gouvernementale ; 
  • Démontrer un lien concret avec le Canada (citoyenneté, études, emploi, liens familiaux, relations d’affaires, etc.). 

 

Études et expérience 

  • Détenir un diplôme d’une université reconnue, ou une combinaison acceptable d’études, de formation liée au poste et/ou d’expérience équivalente ; 
  • Avoir de l’expérience dans la prise de décisions concernant des dossiers sensibles et complexes ; 
  • Avoir de l’expérience dans les relations avec différents niveaux d’autorités locales. 

 

Connaissances, compétences et aptitudes 

  • Capacité à maintenir de bonnes relations avec les autorités locales ; 
  • Compréhension des dynamiques politiques, économiques et sociales aux Açores et au Portugal ; 
  • Orientation axée sur le service à la clientèle ; 
  • Excellentes compétences en communication en anglais ou en français; 
  • Excellentes compétences en communication en portugais. 

 

Qualités personnelles 

  • Intégrité et respect des valeurs et de l’éthique ; 
  • Jugement sûr ; 
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles. 

 

Qualifications constituant un atout 

  • Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français) ; 
  • Disponibilité de bureaux pour offrir des services aux clients. 

 

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi 

  • Admissibilité à une cote de fiabilité du gouvernement du Canada, incluant une vérification des antécédents criminels et de crédit ; 

 

Nous ne considérerons pas les candidats qui : 

  • occupent un poste au sein d’un gouvernement ; 
  • pourraient ne pas être en mesure de remplir le mandat en raison d’autres engagements ; 
  • sont affiliés à un parti politique ; 
  • pourraient être en situation de conflit d’intérêts réel, apparent ou potentiel. 

 

Procédure de sélection 

Le processus de sélection consistera en un examen de toutes les candidatures afin de s’assurer que les candidats répondent aux exigences essentielles et aux qualifications constituant un atout (le cas échéant). Seuls les candidats qui démontrent répondre à ces exigences seront contactés par le comité de sélection pour une entrevue ou une autre forme d’évaluation. 

L’évaluation peut comprendre une entrevue, la vérification des références et d’autres tests sous forme de questions visant à évaluer les connaissances, les aptitudes et les qualités personnelles de chaque candidat pour le poste. 

Veuillez également noter que ce processus de recrutement est conforme aux principes qui guident les nominations par le gouverneur en conseil au Canada, notamment les principes de diversité, d’équité et d’inclusion. 

 

Comment postuler 

Les candidats intéressées doivent soumettre leur candidature au moyen du formulaire de demande au plus tard le 30 juin 2026 à 23 h 59 (heure de Lisbonne). Les candidatures reçues après cette date limite ne seront pas prises en considération. Toutes les candidatures doivent comprendre :
  • Une version électronique à jour de leur curriculum vitæ en anglais ou en français ; 
  • Une lettre de motivation en anglais ou en français, d’un maximum de deux pages, démontrant clairement comment ils répondent aux exigences essentielles et aux qualifications constituant un atout (le cas échéant) ; 
  • Une copie du document prouvant qu’ils sont autorisés à travailler au Portugal (passeport de l’UE, titre de séjour, etc.). 

 

Remarques 

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 
  • L’Ambassade ne répondra pas aux appels téléphoniques concernant ce poste. 
  • Les candidatures envoyées par télécopieur ou en version papier ne seront pas prises en considération.