Consul Honoraire - Sarajevo

Numéro du processus de sélection: 236183-6

Échelle salariale: Honoraires : 5 000 $ CAD par année (les honoraires constituent un paiement ex gratia versé à une personne en reconnaissance des services rendus).

Type du contrat: Durée déterminée (5 ans)

Détails reliés au statut: Les nominations de consul honoraire sont valables pour une période de cinq ans.

Fonction du poste: Consul Honoraire

Classification: Honorary Consul

Lieu: Sarajevo, Bosnie‑Herzégovine

Nombre de postes disponibles: 1

Date de clôture: 4 Mai, 2026 à 23:59 UTC/GMT +2:00

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

  • Prestation d’une assistance consulaire et d’activités de représentation en faveur des Canadiens
  • Délivrance de documents de voyage d’urgence, le cas échéant
  • Prestation de services notariaux, au besoin
  • Appui à la mission de supervision dans le développement des relations commerciales et économiques
  • Appui à la mission de supervision dans le maintien des relations bilatérales
  • Soutien administratif et logistique lors des visites officielles
  • Représentation lors d’événements diplomatiques, cérémoniels et d’affaires publiques

 

LANGUES OFFICIELLES ET DIVERSITÉ

  • La préférence pourrait être accordée aux candidates et candidats issus de groupes sous‑représentés. Les personnes candidates sont encouragées à indiquer leur maîtrise des langues (anglais/français).

 

EXIGENCES ESSENTIELLES

  • Résider en Bosnie‑Herzégovine (BiH) pendant la majeure partie de l’année
  • Détenir une autorisation de travail indépendante en Bosnie‑Herzégovine
  • Démontrer un lien tangible avec le Canada (citoyenneté, études, emploi, famille, etc.)

 

FACTEURS DE DISQUALIFICATION

  • Détention de toute fonction gouvernementale au niveau local
  • Incapacité de livrer le programme en raison d’autres engagements
  • Activité politique
  • Conflit d’intérêts réel ou potentiel

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente
  • Expérience en prise de décisions portant sur des enjeux sensibles ou complexes
  • Expérience de travail avec plusieurs ordres de gouvernement

 

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les autorités locales
  • Capacité d’accéder rapidement aux autorités locales
  • Compréhension des dynamiques politiques, économiques et sociales en Bosnie‑Herzégovine
  • Forte réputation au sein de la communauté et solides réseaux
  • Orientation marquée vers le service

 

APTITUDES PERSONNELLES

  • Normes éthiques élevées
  • Jugement 
  • Compétences interpersonnelles supérieures

 

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

  • Bilinguisme (anglais/français)
  • Ressources indépendantes et disponibilité de locaux pour la prestation de services à la clientèle

 

ADMISSIBILITÉ ET CONDITIONS D’EMPLOI

  • Obtention obligatoire de la cote de fiabilité du gouvernement du Canada (vérifications des antécédents criminels et du crédit)
  • Respect des lignes directrices relatives à l’éthique et à l’activité politique des titulaires de charge publique
  • Assujettissement à la Loi sur les conflits d’intérêts

 

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les personnes candidates doivent satisfaire à toutes les exigences essentielles. Seules les personnes retenues seront contactées. L’évaluation peut comprendre des entrevues, la vérification des références et d’autres tests.

 

MODE DE CANDIDATURE

Soumettre une candidature au plus tard le 4 mai 2026, accompagnée d’un curriculum vitæ et d’une lettre de motivation. Les exigences essentielles doivent être confirmées dans la demande.