Directeur.rice régional.e principal.e pour Exportation et développement Canada (EDC)

Résumé des fonctions:

La représentation officielle du Canada en Allemagne comprend l’Ambassade du Canada à Berlin, ainsi que les consulats à Düsseldorf et à Munich. Les membres de l’équipe évoluent dans un environnement multidisciplinaire, international et dynamique. 

L’Ambassade du Canada en Allemagne cherche à recruter un(e) Gestionnaire régional(e) principal(e) au sein de la section d’Exportation et développement Canada (EDC), située au consulat canadien à Düsseldorf. 

Exportation et développement Canada (EDC) est l’agence de crédit à l’exportation du Canada. Elle offre des informations, des connaissances et des solutions commerciales novatrices pour aider les exportateurs et investisseurs canadiens à développer leurs activités à l’international. Nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. 

En rejoignant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à faire rayonner leur vision, leur passion et leur innovation sur les marchés mondiaux. Votre expertise soutiendra plus de 13 000 entreprises canadiennes et leurs clients dans près de 200 marchés à travers le monde. Vous travaillerez aux côtés des meilleurs talents dans un environnement inclusif et collaboratif, propice au développement professionnel et à la réussite. Et vous saurez que vous faites une réelle différence chaque jour — pour les entreprises, pour le Canada et pour vos collègues. 

EDC est régulièrement reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs et l’un des employeurs les plus favorables à la famille. 

Sous la direction du vice-président régional – Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMOA), le/la gestionnaire régional(e) principal(e) joue un rôle central dans les efforts de développement des affaires financières d’EDC sur le marché allemand. Le/la titulaire est responsable de diriger les efforts de développement des affaires d’EDC dans un marché désigné. En tant que représentant(e) principal(e) d’EDC dans ce marché, il/elle interagit régulièrement avec des PDG, directeurs financiers, trésoriers et décideurs en matière d’approvisionnement des principaux emprunteurs locaux d’EDC, ainsi qu’avec des banquiers de haut niveau, des représentants du secteur privé et des responsables du secteur public. Ces échanges portent sur les besoins de financement, les solutions de structuration financière, l’analyse du crédit, la gestion des risques et les besoins en approvisionnement. Le/la titulaire est appelé(e) à tirer parti de ce réseau à forte valeur ajoutée en collaboration avec les équipes de Connexions commerciales, Investisseurs et Exportateurs d’EDC afin de renforcer la capacité d’EDC à soutenir ses clients clés ainsi que les exportateurs et investisseurs canadiens actifs sur le marché. En tant que conseiller(ère) de confiance auprès de la haute direction d’EDC sur le terrain et au siège, le/la gestionnaire régional(e) principal(e) est chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies, approches et initiatives visant à positionner la marque EDC sur les marchés concernés.  Une collaboration étroite avec l’ensemble des équipes de Connexions commerciales et de Financement et Investissement est également essentielle pour développer et offrir des solutions innovantes à valeur ajoutée et des initiatives de création de commerce répondant aux besoins du marché. De plus, le/la titulaire gère la relation de la Société avec le gouvernement du Canada dans les différentes missions où il/elle est actif(ve), en particulier avec le Service des délégués commerciaux. 

Enfin, le/la gestionnaire régional(e) principal(e) est responsable des résultats commerciaux globaux d’EDC dans le marché désigné, en fonction des objectifs fixés pour les comptes stratégiques assignés.

 

[1] Le marché désigné couvre le portefeuille de pays suivis par la représentation de Düsseldorf : Allemagne, Suisse, Autriche, République tchèque, Belgique, Pays-Bas, Pologne, Liechtenstein, Hongrie, Slovaquie, Arménie, Biélorussie, Estonie, Lettonie, Lituanie, Malte, Grèce, Roumanie, Bulgarie, Moldavie et Russie.

 

Zone de sélection:

Ouvert aux candidats internes et externes qui sont résidents légaux ou citoyens de l’Allemagne, qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessous, et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture. 

Veuillez noter que le Consulat du Canada à Düsseldorf ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique* et à l’expérience. 

Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

 

*Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

 

Education:

Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.  

• MBA ou maîtrise en administration des affaires, en finance
  OU
• Formation et expérience pertinentes

 

Language:

• Niveau professionnel en anglais et en allemand, à l’oral comme à l’écrit (niveau C2)*

*Selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR)

 

Expérience:

• Minimum de 7 ans d’expérience progressive dans le domaine financier 
• Expérience récente et pertinente en : prêts commerciaux, corporatifs ou structurés, ainsi qu’en gestion stratégique des relations 
• Expérience dans la mise en œuvre d’initiatives et l’identification d’opportunités de financement
• Expérience avérée dans le développement et la gestion de relations stratégiques, notamment avec des cadres supérieurs 
• Réseau d’affaires multisectoriel bien établi en Europe, avec un accent particulier sur l’Allemagne 

 

EXIGENCES COTÉES

Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

 

Connaissances:

• Solide connaissance de la culture d’affaires locale du secteur bancaire allemand et, plus largement, européen 
• Bonne connaissance des opportunités canadiennes en matière d’exportation et d’investissement en Allemagne et dans les autres marchés européens couverts 

Competencies:

• Travail d’équipe et collaboration
• Orientation client 
• Résilience et capacité d’adaptation 

 

Capacités: 

• Solides compétences en analyse financière, en structuration et en évaluation du crédit 
• Capacité à identifier des comptes stratégiques, à gérer les relations avec ces comptes de manière stratégique et à mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs fixés 
• Aptitude à repérer et concrétiser de nouvelles opportunités d’affaires financières 
• Capacité à identifier les besoins en approvisionnement d’un compte et, en partenariat avec les équipes pertinentes d’EDC et le SDC, à repérer de nouvelles opportunités pour les entreprises canadiennes 
• Solides compétences en influence, en négociation et en réflexion stratégique pour établir des réseaux d’affaires avec des décideurs de haut niveau 
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes concernées d’EDC et le SDC, et à faire preuve d’un fort esprit d’équipe 

 

Qualifications constituant un atout:

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

• Connaissance du français 
• Connaissance des produits d’EDC et/ou des agences de crédit à l’exportation (ACE) 
• Bonne compréhension et connaissance pratique des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) 

 

Exigences opérationnelles:

• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi  
• Disponibilité à travailler occasionnellement en dehors des heures normales, y compris en soirée et le week-end 
• Capacité à voyager en Allemagne, en Europe et au Canada, selon les besoins 
• Disponibilité requise pour un séjour de formation de 3 à 4 semaines à Ottawa, au Canada 

 

Conditions d'emploi: 

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.

- Autorisation de travail valide: Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.

- Vérification de sécurité: Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi. 

- Autres conditions d’emploi:

• • • Résidence en Allemagne 
    • Les candidats doivent fournir une adresse locale comme preuve de résidence dans la ville, la région ou le pays concerné, afin que, s’ils sont sélectionnés, cette adresse figure sur la lettre d’offre 
    • Doit détenir et maintenir un permis de conduire valide 

 

Comment postuler

• Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises dans VidCruiter seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée et acceptée avant la date de clôture.
• Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
• Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
• Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.
• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature à la suite de difficultés techniques doivent le signaler à CSDPEA.Candidates-CandidatesetCandidats.PPSCEA@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

Notes importantes

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
• L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en anglais.
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.

• Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.

• Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
• l'Ambassade du Canada en Allemagne ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
• Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
• Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missions est suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
• Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante CSDPEA.Candidates-CandidatesetCandidats.PPSCEA@international.gc.ca pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au l'Ambassade et les consulates du Canada en Allemagne qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
• Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.