Technicien de maintenance (Technicien des installations – Gestion des bâtiments, CVC, réparations générales)

RÉSUMÉ DES RESPONSABILITÉS

Le Consulat général du Canada à New York recherche deux techniciens d'entretien à pourvoir par anticipation. L'un des postes est permanent (à temps plein) et l'autre est un contrat à durée déterminée (à temps plein) de neuf (9) mois, avec possibilité de prolongation.

Sous la supervision du directeur adjoint des services généraux, le technicien d'entretien assure des services d'entretien général et de réparation dans l'ensemble des locaux de la mission, notamment à la chancellerie, dans les résidences officielles et dans les immeubles commerciaux gérés par le gouvernement du Canada à New York. Le titulaire effectue des travaux pratiques dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie, la peinture et les systèmes mécaniques généraux, et participe aux activités d'entretien préventif afin de garantir le fonctionnement sûr et efficace des installations. Le poste comprend le dépannage et la réponse aux demandes d’entretien, l’assistance dans le cadre de projets d’entretien, la préparation de cahiers des charges de base et d’estimations de coûts, ainsi que la coordination avec les entrepreneurs afin de s’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux normes requises.Le technicien d’entretien est également chargé de l’entretien des outils, de l’équipement et des matériaux, du soutien aux opérations immobilières (y compris les déménagements et l’aménagement d’événements), et de la conformité aux exigences en matière de santé et de sécurité.

Ce processus de sélection peut également servir à constituer un vivier de candidats qualifiés pour pourvoir des postes similaires (indéterminés, à durée déterminée ou temporaires) qui pourraient se libérer à la suite de ce processus de sélection.

 

ZONES DE SÉLECTION

Ce processus de sélection est ouvert à tous les candidats qui résident aux États-Unis et sont légalement autorisés à y travailler, qui répondent à toutes les qualifications essentielles et dont les candidatures sont reçues avant la date limite. Veuillez noter que le candidat retenu doit résider dans la région des trois États de New York (NY, NJ et CT) au moment de la nomination.

Veuillez noter que le Consulat général du Canada à New York ne parraine pas, directement ou indirectement, les autorisations de travail.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures provenant des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur la base de leurs compétences, sans distinction d'origine ethnique, de croyance religieuse, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'autre facteur. Notre organisation offre un lieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l'étranger s'engagent à promouvoir et à soutenir un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, tout en encourageant et en soutenant les employés pour apprendre et développer leurs compétences.

 

QUALIFICATION ESSENTIELLES

Toutes les qualifications essentielles seront évaluées. Les méthodes d'évaluation et de sélection des candidats peuvent inclure, sans se limiter : la vérification des diplômes, des CV et des lettres de présentation, les entretiens, examens et tests pratiques; les présentations ou d'autres types d'évaluations.

 

Études

Ce poste requiert:

• Diplôme d’études secondaires ou certification équivalente, telle que le GED.

Notez : Les candidats devront fournir une preuve de leurs études.

 

Langues

Les exigences linguistiques suivantes sont requises pour ce poste. Les candidats seront évalués formellement ou invités à fournir une preuve de certification de ces niveaux.

• Un niveau intermédiaire (lecture, écriture, compréhension et expression orale) en anglais 
   

Expérience

L'expérience suivante est requise, afin d’exercer les responsabilités liées à cet emploi.

• Au moins trois ans d'expérience pratique récente* et évolutive dans la réparation, le dépannage, la rénovation et l'entretien dans un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, plomberie, menuiserie/peinture et installation d'équipements/d'appareils ménagers ;
• Expérience récente* dans la préparation de cahiers des charges et d'estimations de coûts pour des projets d'entretien ou de réparation ;
• Expérience récente* dans l’utilisation d’outils manuels et électriques pour les réparations/travaux de menuiserie et de maçonnerie ;
• Expérience récente* dans l’achat, la manipulation et l’entretien d’outils, de matériaux et de fournitures ;

*Récente au sens des 8 dernières années. 

Compétences

Toutes les compétences* seront évaluées et doivent être rencontrées avant l'emploi.

• Connaissance des pratiques générales d'entretien, y compris la mécanique, la plomberie, la menuiserie, les réparations de base en CVC et en électricité, ainsi que l'entretien préventif
• Connaissance des outils manuels et électriques et de leur utilisation en toute sécurité
• Connaissance de l'installation et de l'entretien des équipements ménagers ou de bâtiment
• Connaissance des pratiques en matière de santé et de sécurité au travail
• Capacité à préparer des cahiers des charges de base pour les réparations et l'entretien
• Capacité à superviser et à inspecter le travail effectué par les entrepreneurs
• Orientation client
• Travail en équipe
• Jugement et discrétion
• Adaptabilité et flexibilité

*Pour plus d'information sur les compétences:  Dictionnaire des compétences des ERP (LIEN)

 

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

La préférence pourrait être accordée aux candidat·e·s qui possèdent les qualifications constituant un atout. Les candidat·e·s doivent démontrer clairement comment ces qualifications ont été rencontrées, le cas échéant.  

• Certification délivrée par une école professionnelle ou technique reconnue ;
• Capacité à communiquer en français (à l'oral et à l'écrit).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Les exigences opérationnelles sont évaluées selon un mode « satisfait/ne satisfait pas » et peuvent aider à déterminer la bonne personne pour le poste.

• Heures de travail : Les heures de travail normales pour ce poste sont conforment aux conditions d'emploi des employés recrutés sur place et de 40 heures par semaine.
• Lieu de travail : Le travail s’effectue sur place à la chancellerie, dans les résidences officielles et les logements du personnel. Les possibilités de télétravail sont limitées.
• Des heures supplémentaires occasionnelles, y compris le soir et le week-end, peuvent être exigées moyennant un préavis.
• Capacité à soulever et à porter des objets lourds (jusqu’à 22 kg).

 

CONDITIONS D'EMPLOI

Les conditions d'emploi doivent être rencontrées ou respectées avant la nomination au poste. Ces conditions doivent être maintenues tout au long de la période d'emploi.

• Autorisation de travail valide : Capacité d'obtenir et de conserver une autorisation de travail valide couvrant la période d'emploi.
• Vérification de sécurité : Obtenir et maintenir un statut de cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui inclut une vérification des antécédents criminels et de crédit par le Gouvernement du Canada.
• Doit être titulaire d'un permis de conduire valide.

 

Commentaires supplémentaires : 

Nous offrons un salaire concurrentiel, de généreux congés, 12 semaines de congé parental payé et un solide ensemble d’avantages sociaux comprenant les soins médicaux et dentaires, l’invalidité de longue durée et un régime d’épargne-retraite. Veuillez trouver un résumé de nos avantages sociaux et des informations sur l’admissibilité à l’emploi : Emplois dans nos bureaux aux États-Unis
 
Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la coopération font partie de notre culture.  Les missions du Canada à l’étranger se sont engagées à promouvoir et à appuyer un environnement exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager et à aider les employés à apprendre et à perfectionner leurs aptitudes et leurs compétences.  La force du Canada est la diversité et a joué un rôle clé dans l’histoire du Canada et le développement. Pour cette raison, le consulat général du Canada à New York valorise la diversité, d’équité et d’inclusion dans notre effectif.   

COMMENT POSTULER

Suivez les instructions ci-dessous afin que votre candidature puisse être considérée.

• Vous devez soumettre votre candidature en utilisant la fonction «Postuler en ligne». Seules les candidatures soumises via VidCruiter seront considérées, sauf si une raison valable est présentée et acceptée avant la date de clôture.
• Ne pas inclure de données personnelles telles que : âge, date de naissance, sexe, état matrimonial, situation familiale, religion ou une photo dans votre formulaire de candidature, CV, ni lettre de motivation (si requis). N'incluez que les informations pertinentes au poste comme demandé dans l'annonce de l'emploi ci-dessus.
• Vous devez démontrer clairement, en répondant aux questions de présélection, dans quelle mesure vous rencontrez les qualifications requises pour le poste.
• Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés qui expliquent clairement où, quand et comment vous avez acquis la qualification. Affaires mondiales Canada ne peut faire aucune hypothèse sur vos études ni votre expérience. Aucune information supplémentaire ne sera recherchée au-delà de ce que vous soumettez dans votre formulaire de candidature en ligne.
• Les candidats peuvent être tenus de télécharger un CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents peuvent (ou non) être utilisés comme source secondaire pour valider les réponses aux questions de présélection.
• Les candidatures qui ne comprennent pas tous les documents ou informations demandés et/ou qui ne sont pas reçues avant la date limite seront rejetées.
• Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur candidature en raison de difficultés techniques doivent les signaler à LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca  avant la date de clôture.  Le non-respect de cette instruction entraînera le rejet de la candidature. 
• *Si vous êtes dans une liste partiellement ou entièrement qualifiée pour un poste similaire au sein de notre mission, veuillez inclure le numéro de processus et tous les détails pertinents dans votre candidature.
   

NOTES IMPORTANTES

Révisez les instructions suivantes avec soins.

• Veuillez noter que l'ambassade du Canada aux États-Unis ne parraine ni directement ni indirectement les permis de travail. 
• Seules les candidatures soumises dans l'une des langues officielles du Canada seront acceptées (anglais ou français).
• La communication pour ce processus sera envoyée par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour le cas échéant.
• Les candidats doivent fournir une adresse courriel qui accepte les courriels d'utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur courriel, y compris le dossier  « spam ».
• Des vérifications de références peuvent être demandées pour les candidats.
• Veuillez noter que le Consulat général du Canada à New York ne rembourse aucuns frais de déplacement pour les entretiens/examens ni aucuns frais de relocalisation.
• Avant qu'une offre d'emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d'offre.
• Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à une étape quelconque du processus d’évaluation, veuillez communiquer avec nous à LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca  pour en faire la demande. Il peut s’agir, par exemple, d’une modification des conditions d’évaluation standard permettant à une personne en situation de handicap de démontrer ses capacités en éliminant les obstacles liés à ses besoins particuliers. Toute information reçue en lien avec une demande d’adaptation sera traitée de manière confidentielle.
• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir une ou plusieurs réserves de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps partiel ou à temps plein au sein de le Consulat général du Canada à New York, qui pourraient se présenter à la suite de l'achèvement de ce processus de sélection.
• Pour les citoyens/résidents canadiens et les Canadiens à double nationalité, veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l'Agence du revenu du Canada sur les implications fiscales possibles liées à un emploi avec le gouvernement du Canada.
• Le gouvernement du Canada a établi un salaire à multiples paliers de même que des conditions d'emploi des employés recrutés sur place selon l'environnement de travail local de chaque pays. Le gouvernement du Canada ne négocie pas les salaires. Des avantages compétitifs conformes aux pratiques locales de chaque pays sont également inclus dans l’enveloppe globale de rémunération.